Transmission. Employabilité.
Deux mots clés au cœur du projet du groupe Eureka Education.
Nos écoles permettent aux professionnels de transmettre à nos apprenants leurs savoirs et compétences au service d’une employabilité durable.
Cette transmission se fait de plus en plus via l’alternance qui permet à l’apprenant de combiner apprentissages théoriques, dans nos classes ou/et à distance, et apprentissages sur le terrain, au cœur de l’entreprise.
Si cette modalité de formation est choisie par plus de 75% de nos apprenants, c’est sans doute parce qu’elle favorise une insertion rapide sur le marché de l’emploi tout en étant gratuite et rémunérée.
Elle offre également un apprentissage des savoirs-être indispensables à une vie de citoyen responsable. La formation en apprentissage requiert de s’adapter à un cadre contraignant : il faut se lever tôt pour aller travailler dès le plus jeune âge ; accepter des congés professionnels, ainsi que la double autorité de l’école et de l’employeur.
Formations Initiales et Progression Professionnelle
Un cap que certains étudiants ne se sentent pas prêts à franchir dans l’immédiat. C’est pour cette raison que nous proposons également des formations initiales payantes aux apprenants qui le souhaitent. La professionnalisation y est intégrée de manière plus progressive par le biais de stages qui peuvent se transformer en alternance.